Profesores/as Educación Primaria Español e Inglés

Perfil del PuestoJefe(a) de Primaria – ISP

Propósito del PuestoPlanificar, impartir y evaluar experiencias de aprendizaje de alta calidad para los estudiantes de educación primaria, fomentando su desarrollo académico, social, emocional y personal en un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y estimulante, implementando el currículo escolar en alineación con la misión, visión y valores de la escuela.

Principios de ISPComenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito.

El bienestar y la seguridad son fundamentales para los estudiantes y el aprendizaje. Por ello, identificamos de manera constante posibles situaciones relacionadas con protección infantil (safeguarding) y Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a cualquier inquietud.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, valoramos tanto las similitudes como las diferencias y promovemos el bienestar propio y el de los demás.

Operamos de manera efectiva. Nos enfocamos incansablemente en aquello que es más importante y que generará el mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos de la escuela y representamos los valores y objetivos compartidos de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras de manera cuidadosa, considerando siempre las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas.

Aprendemos continuamente. La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en nuestro desarrollo personal y profesional, así como en la mejora continua de la escuela.

Responsabilidades PrincipalesLiderazgo Académico y Pedagógico

Diseñar, implementar y supervisar el programa académico de Primaria.

Garantizar la implementación efectiva del currículo y de las metodologías pedagógicas.

Promover prácticas de enseñanza innovadoras y centradas en el estudiante.

Analizar los resultados académicos y establecer planes de mejora continua.

Gestión del Personal Docente

Coordinar, orientar y evaluar al equipo docente de Primaria.

Identificar necesidades de desarrollo profesional y apoyar la formación continua.

Liderar reuniones pedagógicas y fomentar el trabajo colaborativo.

Participar en el reclutamiento e integración de nuevos docentes.

Seguimiento de los Estudiantes

Supervisar el progreso académico, social y emocional de los estudiantes.

Implementar estrategias de apoyo para estudiantes con necesidades específicas de aprendizaje.

Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo.

Coordinar estrategias de manejo de conducta y bienestar estudiantil.

Relación con las Familias

Mantener una comunicación efectiva y oportuna con padres, madres y tutores.

Participar en reuniones con familias, conferencias y eventos escolares.

Atender y dar seguimiento a inquietudes o situaciones relevantes.

Gestión Administrativa

Elaborar informes académicos y de desempeño para la sección de Primaria.

Coordinar horarios, evaluaciones y actividades escolares.

Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de las regulaciones educativas aplicables.

Habilidades, Calificaciones y ExperienciaLicenciatura en Educación Primaria o en un área afín.

Certificación o licencia docente vigente, según lo requieran las regulaciones locales.

Mínimo de X años de experiencia docente en Educación Primaria; experiencia en colegios bilingües o internacionales será considerada una ventaja.

Sólidas habilidades de gestión del aula y de enseñanza.

Conocimiento sólido del desarrollo infantil y de metodologías de enseñanza apropiadas para cada etapa de edad.

Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Fuertes capacidades de planificación, organización y evaluación.

Capacidad para adaptar la enseñanza a diferentes necesidades de aprendizaje.

Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo docente.

Compromiso con el desarrollo profesional continuo y con un enfoque de aprendizaje centrado en el estudiante.

Compromiso de ISP con los Principios de Protección Infantil (Safeguarding)ISP está comprometido con la protección y promoción del bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, que incluyen una búsqueda de diligencia debida en línea, verificación de referencias laborales y una revisión satisfactoria de antecedentes penales o su equivalente, cubriendo los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Sentido de PertenenciaISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de colaboradores de alto desempeño, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual y expresión de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, nivel socioeconómico u otras características demográficas. Se anima a postularse a los candidatos que compartan nuestra visión y principios.

DepartamentoEducación Primaria.#J-18808-Ljbffr