Analista Capacitación

Empresa del rubro financiero está en búsqueda de su próximo Analista de Capacitación para integrarse a su gerencia de Recursos Humanos. Tu principal responsabilidad será gestionar, coordinar y diseñar iniciativas de formación orientadas al desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias de los colaboradores, asegurando una experiencia de aprendizaje de calidad, alineada a los objetivos estratégicos de la compañía y a las necesidades de las distintas áreas del negocio.

• Levantar necesidades de capacitación, identificando brechas de conocimiento, habilidades y desempeño.
• Gestionar cursos y programas de capacitación, gestionando calendarios, convocatorias, asistencia, relatorías, materiales y seguimiento de participantes.
• Coordinar con proveedores externos, relatores internos y áreas solicitantes.
• Diseño y creación de cursos, cápsulas, presentaciones, guías, evaluaciones y actividades.
• Liderar y apoyar proyectos de capacitación desde su diagnóstico hasta su implementación.

• Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Pedagogía, Comunicación, o afines.
• Al menos 2 o 3 años de experiencia en áreas comerciales, gestión de proyectos, servicio al cliente, procesos o capacitación.
• Experiencia en diseño de contenidos, presentaciones, evaluaciones o materiales formativos.